Recrutement & Accompagnement de Carrières
Nov'Assist, l’aventure humaine au coeur de vos projets professionnels
Aujourd’hui, les entreprises ne recherchent plus seulement des compétences.
Elles ont besoin de collaborateurs engagés, alignés avec leurs valeurs et capables de s’inscrire durablement dans un projet humain et professionnel.
De leur côté, les professionnels recherchent davantage qu’un simple emploi. Ils ont besoin de sens, de reconnaissance, d’équilibre et d’un environnement dans lequel ils peuvent réellement s’épanouir.
C’est pourquoi, avec Nov’Assist, j’ai développé une approche qui relie mes deux dimensions d’accompagnement :
→ accompagner les entreprises dans leurs recrutements, l’intégration, la fidélisation et le développement humain,
→ accompagner les particuliers dans leur transition professionnelle, leur réalignement de carrière et leur connaissance de soi.
J’aide les entreprises et les professionnels à passer de relations de travail subies et désalignées à des collaborations plus humaines, engagées et durables grâce au recrutement, à l’accompagnement carrière et à la connaissance de soi.
Parce qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou des compétences, mais sur une véritable cohérence entre une personne, une entreprise et une vision commune.
Que vous soyez une entreprise en quête de profils ou un professionnel à la recherche de sens, je vous accompagne avec expertise, écoute et authenticité. en Alsace.
- compréhension du marché du travail,
- recrutement réel,
- employabilité,
- psychologie professionnelle,
- coaching,
- connaissance de soi,
- Design Humain.
“coaching carrière en Alsace”
“bilan de compétences Colmar”
“recrutement Grand Est”
Vous êtes ?
Une Entreprise
Vous recrutez dans l’industrie, l’ingénierie, le BTP ou l’Habitat ?
Vous souhaitez former vos équipes ou accompagner vos collaborateurs dans leur mobilité interne ?
Mes solutions :
- Recrutement métiers techniques
- Bilans de mobilité internes certifiés
- Conférences & ateliers: Onboarding, alignement professionnel & engagement des collaborateurs
- recrutement
- onboarding
- mobilité
- carrière
- bilan
- projet professionnel
un Particulier
DIRECTION NOV&SENS
Vous vous questionnez sur votre carrière ?
Vous cherchez un projet professionnel qui vous ressemble ?
Mes accompagnements :
- Bilan de compétences certifié
- Coaching de réalignement professionnel
- Mastermind & retraites
- Connaissance de soi en milieu professionnel par le Human Design
- coaching carrière
- projet professionnel
- connaissance de soi
- bilan de compétences
- Alsace
Qui suis-je ?
Sarah Lieber, fondatrice de Nov’Assist
“L’accompagnement de carrière, c’est avant tout une rencontre de valeurs et d’aspirations.”
Gérante de Nov’Assist, cabinet de recrutement et d’accompagnement professionnel en Alsace.
Consultante certifiée en conduite de la mobilité interne et en bilan de compétences, j’accompagne à la fois les entreprises dans leurs enjeux RH et les professionnels dans leur évolution de carrière.
Depuis 2023 :
→ plus de 60 professionnels accompagnés dans leur transition et leur réalignement professionnel,
→ 27 recrutements techniques réalisés dans le Grand Est en 2025,
→ plus de 15 équipes formées à l’onboarding, au mentorat et à l’intégration des collaborateurs.
Je n’ai pas créé Nov’Assist pour fonctionner comme un cabinet de recrutement classique.
Je l’ai créé pour intervenir comme une véritable partenaire RH de proximité, avec une approche humaine qui relie recrutement, engagement, connaissance de soi et alignement professionnel.
Parce qu’aujourd’hui, attirer, fidéliser et faire évoluer durablement les collaborateurs demande bien plus qu’un simple processus de recrutement.
Pour accompagner les parcours avec exigence et justesse, je me suis formée et certifiée à la démarche RS6391 – Accompagner une mobilité de carrière par le bilan professionnel et de compétences. Cette certification me permet d’intervenir dans un cadre structuré, reconnu et conforme aux exigences réglementaires, au service des entreprises comme des individus.
Pourquoi mon approche est différente
Mon approche repose sur une conviction simple :
une carrière durable ne se construit pas uniquement avec des compétences.
Après plusieurs années dans le recrutement technique et l’accompagnement professionnel, j’ai développé une approche qui relie réalité du terrain, connaissance de soi et stratégie de carrière.
Elle se construit en comprenant :
Qui l'on est vraiment
Comment l'on fonctionne
Ce qui nous motive réellement
Dans quel environnement on peut évoluer
.
Ils me font confiance
Métiers et secteurs d'expertise Nov'Assist
Je connais vos métiers de l’intérieur. Alsace,
Ingénierie et Bureau d’études
Industrie et Production
Habitat et Aménagement
BTP et Construction
Fonctions supports & commerciales
Prêt.e à passer à l'action ?
Échangeons sur vos besoins
Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un professionnel à la recherche de sens, je suis là pour vous accompagner.
Vous recrutez ? Vous souhaitez former vos équipes ?
Vous cherchez votre voie ? Vous voulez évoluer ?
Nov’Assist accompagne les entreprises et les professionnels, en Alsace, avec une approche RH centrée sur l’humain : recrutement sur mesure, intégration (onboarding), mentorat et accompagnement des mobilités internes.
Spécialisée sur les métiers techniques (BTP, industrie, ingénierie, habitat), Sarah Lieber s’immerge dans vos réalités terrain pour sécuriser chaque étape, du besoin en recrutement à la prise de poste, et favoriser des collaborations durables.
Côté candidats, Nov’Assist propose des accompagnements pour clarifier un projet professionnel aligné (bilan de compétences, programme MOVE, ateliers), retrouver de l’élan et faire des choix de carrière plus justes, avec écoute, authenticité et exigence.
Une entreprise qui sait accueillir, encadrer et donner des perspectives.
Une personne qui se connaît, sait où elle va et pourquoi elle s’engage.
C’est à cet endroit précis que les trajectoires se croisent, et que les collaborations prennent du sens et s’inscrivent dans la durée.
Avant d’accompagner les entreprises dans leurs recrutements,
j’ai moi-même été recrutée, puis recruteuse.
J’ai formé, intégré et managé des équipes, avec tout ce que cela implique au quotidien : exigences de résultats, contraintes de terrain, urgences opérationnelles et enjeux humains.
C’est cette expérience concrète qui a façonné ma vision du recrutement.
Je n’ai pas créé Nov’Assist pour fonctionner comme un cabinet de recrutement classique.Je l’ai créé pour intervenir comme une partenaire RH de proximité. capable de comprendre la réalité des entreprises autant que celle des personnes qu’elles recrutent ou accompagnent.
Aujourd’hui, j’accompagne à la fois les entreprises et les particuliers, parce que je suis convaincue que les parcours professionnels durables naissent de rencontres équilibrées.